Verarbeitung personenbezogener Daten: Bedingungen für eine gültige Einwilligung

Die europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGOV) behält die Möglichkeit der Einwilligung der betroffenen Person als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten bei. Die Einwilligung unterliegt nun jedoch strengeren Bedingungen. Eine gültige Einwilligung im Sinne der DSGOV Gemäß der neuen Datenschutzgrundverordnung, anwendbar seit dem 25. Mai 2018, ist eine gültige Einwilligung „jede freiwillig für den bestimmten Fall, in informierter Weise […]

Neuerungen im Bereich der Änderung des Vornamens

Das Gesetz vom 15. Juni 2018, das diverse Bestimmungen im Bereich Zivilrecht und alternative Maßnahmen zur Regelung von Rechtstreitigkeiten enthält, hat auch bedeutende Änderungen im Bereich der Änderung des Vornamens einer Person zur Folge. Das neue Verfahren, das auch durch den Justizminister, Koen Geens, im Rahmen eines ministeriellen Rundschreibens vom 11. Juli 2018 genauer erläutert wird, ist[…]

Veränderte Kündigungsfristen für den Arbeitgeber

(Gesetz vom 26. März 2018) Mit Inkrafttreten des Gesetzes vom 26. März 2018 wurden die Fristen zur Kündigung von Arbeitnehmern mit einem Dienstalter unter 6 Monaten abgeändert. Die neuen Fristen sind ab dem 1. Mai 2018 anwendbar. Die neuen Kündigungsfristen Bis zum dritten Monat der Anstellung, wurde die vom Arbeitgeber zu respektierende Kündigungsfrist vom Gesetzgeber reduziert. Bei[…]